為進一步優化營商環境,引導企業規范用工,12月16日,大新鎮組織開展“強化合規意識,防范用工風險”專題培訓。聚焦社保合規、勞動保障和工傷預防等企業關切,特邀市人社局相關科室負責人來鎮授課,吸引了轄區60余家企業負責人、人事及安全員現場聆聽。
圍繞勞動關系建立與履行的關鍵環節,市人社局勞動保障監管科結合本鎮企業實際案例,對勞動合同的簽訂、履行、變更和解除進行了細致解讀,同時,針對不規范用工、違規參保等問題,闡述了相關法律責任和整改路徑,為企業依法用工提供了清晰指引。
市工傷認定和勞動能力鑒定中心以真實典型案例入手,深入分析了工傷事故中暴露出的安全管理漏洞和責任缺失問題,系統講解了事故預防措施及工傷認定標準,幫助企業從源頭上增強安全生產意識,完善防護機制。
基金結算科還對社會保險政策進行了全面梳理,從社保繳費比例與核算方法,到延遲退休等最新政策動向,均作了詳細說明,助力企業準確把握政策要求,自覺履行參保義務。
下一步,大新鎮將繼續圍繞企業需求持續提供形式多樣的政策宣講與培訓指導服務,不斷推動企業提升合規經營水平,構建規范有序、和諧穩定的勞動關系。



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