今年以來,張家港市聚焦外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體實(shí)際需求,多點(diǎn)發(fā)力開展普法宣傳、訴求對接、法律服務(wù)等工作,全方位保障新就業(yè)群體合法權(quán)益,助力行業(yè)健康有序發(fā)展。
一是多維精準(zhǔn)普法,織密法治宣傳網(wǎng)絡(luò)。緊扣新就業(yè)群體工作節(jié)奏快、流動性強(qiáng)等特點(diǎn),量身定制權(quán)益保護(hù)普法微課,納入小哥技校課程體系,圍繞用工規(guī)范、勞動報(bào)酬、工傷認(rèn)定等熱點(diǎn)問題以案釋法。聯(lián)合總工會開展“法治護(hù)航?勞動光榮”職工普法宣傳月活動,深入平臺企業(yè)、配送站點(diǎn)、工會驛站開展常態(tài)化宣講。統(tǒng)籌線上法治微課堂、直播普法專欄與線下法治護(hù)“新”服務(wù)驛站,構(gòu)建“線上+線下”普法服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動法律服務(wù)陣地前移。開展“暖心護(hù)‘新’”專項(xiàng)普法,開設(shè)3場“典耀暖新”流動說“法”班,走進(jìn)商圈、站點(diǎn)開展快捷普法答疑,有效提升新就業(yè)群體依法維權(quán)意識。
二是搭建共治橋梁,規(guī)范行業(yè)發(fā)展生態(tài)。以法治為紐帶搭建政企民溝通平臺,召開網(wǎng)約車行業(yè)權(quán)益保障座談會,組織從業(yè)者代表圍繞勞動保障、糾紛化解、合規(guī)運(yùn)營等方面反映訴求、建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)各平臺企業(yè)對照勞動法律法規(guī)全面自查自糾,梳理整改用工管理短板漏洞,推動依法經(jīng)營、規(guī)范用工。行業(yè)主管部門強(qiáng)化依法監(jiān)管、源頭治理,緊盯平臺用工責(zé)任落實(shí),及時(shí)糾治欠薪、違規(guī)派單、權(quán)益侵害等問題,以剛性約束保障新就業(yè)群體合法從業(yè)權(quán)益。
三是健全維權(quán)體系,筑牢權(quán)益保護(hù)屏障。聯(lián)合人社部門,開展平臺企業(yè)勞動用工“法治體檢”,重點(diǎn)排查勞動合同簽訂、社保繳納、工時(shí)管理等風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出法律意見并督促閉環(huán)整改。線下在公共法律服務(wù)中心、驛站站點(diǎn)等場所設(shè)立法律咨詢窗口,安排律師坐班值守,為新就業(yè)群體提供免費(fèi)法律咨詢、代寫法律文書等服務(wù)。健全勞動糾紛多元化解機(jī)制,推動基層調(diào)解組織向新業(yè)態(tài)領(lǐng)域延伸覆蓋,線上依托法律服務(wù)熱線快速響應(yīng)訴求,實(shí)現(xiàn)接訴即辦、高效處置,構(gòu)建起“咨詢-調(diào)解-維權(quán)”全鏈條服務(wù)體系,切實(shí)為新就業(yè)群體撐起法治“保護(hù)傘”。



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